Гражданство, вид на жительство, пособия, трудоустройство и декретный отпуск: защитите свои права как жена и мать

Здравствуйте, Анатолий. Согласно законодательству РФ, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется гражданам, имеющимся на учете в качестве застрахованных лиц в системе обязательного социального страхования, в том числе гражданинам других стран, имеющим вид на жительство в РФ. Для начисления пособия важно фактическое нахождение жены в РФ и наличие у нее страхового стажа. Однако, в связи с тем, что вопросы начисления пособия требуют конкретизации, необходимо обратиться за консультацией к специалистам уполномоченных органов или специалистам в области социального страхования.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Документы подтверждающие официальное трудоустройство жены (трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.);
3. Документы, подтверждающие получение вид на жительство РФ женой;
4. Документы, подтверждающие факт угрозы потерять ребенка.

Кроме того, возможно потребуется обратиться в органы социальной защиты населения для получения дополнительной информации по данному вопросу.

Статьи, применимые в данной ситуации, следующие:

1) Статья 3.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" 2) Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" 3) Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"