Гражданство и военный билет сына в России, без армянского паспорта. Возможность службы в армии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2996852
Ответы юристов (1)
Если ваш сын имеет гражданство Российской Федерации и является военнообязанным, то он должен служить в армии Российской Федерации или получить отсрочку от службы. При получении отсрочки вопрос о ее продлении должен будет пересматриваться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если ваш сын не собирается служить в армии, он должен получить отсрочку или освобождение от нее в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, требуется выяснить гражданство сына. Если он является гражданином Российской Федерации, то он подлежит призыву на военную службу в России. Для уточнения гражданства сына, могут потребоваться следующие документы:
1) свидетельство о рождении сына, выданное армянским органом ЗАГСа; 2) российский паспорт сына или удостоверение личности гражданина России; 3) документы, подтверждающие выписку из Армении (например, билеты на самолет); 4) документ, подтверждающий гражданство родителей на момент рождения сына (например, паспорт России или Армении).
В случае если сын является гражданином России, ему необходимо будет пройти процедуру призыва на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если же сын не является гражданином России, то его воинский учет может проводиться в соответствии с международными договорами с другими государствами.
Статья 15 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", статья 30 Военно-обязательного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы