Гражданка Узбекистана с РВП: Как решить проблему с трудоустройством после 1,5 месяцев безуспешных поисков

Здравствуйте! Согласно Законодательству Российской Федерации, вы имеете право на трудовую занятость по равным условиям с другими гражданами России. В случае отсутствия возможности трудоустройства, вы можете обратиться за консультацией и помощью в соответствующие государственные органы по вопросам занятости и социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1. Разрешение на временное проживание в РФ.
2. Резюме с указанием специальности и опыта работы.
3. Трудовая книжка, если ранее были официально трудоустроены в РФ: для подтверждения опыта работы.
4. Документы, подтверждающие образование и дополнительные курсы, если таковые были.
5. Возможно, понадобятся справки о несудимости и медицинские справки.

Далее, при отсутствии работы в Вашем случае, возможно потребуется обратиться в налоговую инспекцию для подачи заявления на получение социальных выплат. В качестве помощи, Вам могут оказать юристы или консультанты в предоставлении информации о трудовых правах и гражданских правах и обязанностях работодателя.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут быть следующими: - статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая гарантирует иностранным гражданам право на труд в Российской Федерации; - статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет, что все граждане Российской Федерации и иностранные граждане имеют равные возможности для трудовой деятельности, за исключением ограничений, установленных федеральными законами; - статья 27 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на работу и обязанность работодателя обеспечить условия для трудоустройства работника.

Также следует учитывать возможные дополнительные нормы закона, регулирующие вопросы трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации.