Главный офис в Москве и отделение в Подмосковье: права уволенных и условия отпусков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3572922
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В случае увольнения по причине закрытия офиса в Подмосковье из-за его нерентабельности, работник имеет право требовать не только месячный оклад, но и компенсацию за неиспользованные отпускные и другие возможные выплаты в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Для получения полной информации по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или в юридическую консультацию.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт. 2. Документы, подтверждающие факт закрытия офиса в Подмосковье. 3. Документы, подтверждающие неиспользованные отпускные и другие возможные выплаты.
Статьи 81, 77 и 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы