Генеральная доверенность с полными правами: процедура передоверия и увольнение сотрудника

Согласно статье 188 Гражданского кодекса Российской Федерации («Передоверие»), передоверие возможно только в тех случаях, когда оно предусмотрено самой доверенностью. Таким образом, если Генеральная доверенность разрешает передоверие, то процедура передоверия может быть осуществлена. При этом после совершения передоверия у вас не будет никаких прав, связанных с этой доверенностью. Однако, если передоверие не предусмотрено самой доверенностью, то такая процедура не может быть осуществлена.

Для решения вопроса о передоверии Генеральной доверенности вам необходимо обратиться к правовым актам, регулирующим данный процесс, а именно к Гражданскому кодексу Российской Федерации (статьи 185-190) и Федеральному закону "Об обращении документов, подтверждающих полномочия представителей юридических лиц" (статья 7).

Вам необходимо проверить, что передоверие данной Генеральной доверенности будет производиться в соответствии с условиями, указанными в самой Генеральной доверенности и в законодательстве. В случае производства передоверия вам необходимо получить новую доверенность от последнего держателя доверенности.

Также вам необходимо убедиться, что данная процедура будет производиться в соответствии с требованиями законодательства и что после ее производства вы не будете иметь никакого отношения к Генеральной доверенности.

Статья 186 Гражданского кодекса РФ "Генеральная доверенность"; Статьи 188-190 Гражданского кодекса РФ "Порядок передачи доверенности"; Статья 185 Гражданского кодекса РФ "Отзыв доверенности"; Статьи 488, 489 Гражданского кодекса РФ "Изменение или прекращение полномочий представителя в связи с отказом от исполнения договора".