Где подать жалобу на административное правонарушение без указания причины: адрес организации в 2 лесном переулке 11
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1018966
Ответы юристов (1)
Жалоба на постановление об административном правонарушении подается в суд, на территории которого произошло нарушение, либо в суд места жительства или места нахождения истца. Таким образом, в данном случае необходимо уточнить место совершения правонарушения для определения суда, в который следует подать жалобу.
Для решения вопроса о том, в какой суд подается жалоба на постановление об АП, необходимо ознакомиться с документами, которые содержат данное постановление, а именно:
Само постановление об АП, которое было вынесено органом, уполномоченным принимать такие решения;
Уведомление или иной документ, в котором указан адрес организации, против которой было вынесено постановление.
На основании этих документов можно определить, к какому суду следует обратиться с жалобой. При этом следует иметь в виду, что в Российской Федерации действуют различные суды, и в зависимости от характера спора, его стоимости и территориального местонахождения сторон может быть подходящим разный суд.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь больше контекста и информации о том, какое именно постановление было принято, к какому суду обращался заявитель ранее и в каком суде было принято оспариваемое постановление. Также требуется уточнение, какая организация имеется в виду и является ли она юридическим лицом. Обязательные статьи закона, которые должны быть учтены при рассмотрении подобных вопросов, включают статьи Гражданского процессуального кодекса РФ, Кодекса административного судопроизводства РФ, Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы