Гарантированная возможность отчисления, условия договора на платное обучение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1176454
Ответы юристов (1)
Действительно, в договоре об образовании иного соглашения между студентом и институтом, существующем на территории Российской Федерации, может быть предусмотрено условие об отчислении студента в случае непоступления оплаты за обучение в течение 30 дней. Однако институт обязан уведомить студента об угрозе отчисления и дать возможность урегулировать задолженность в установленный соглашением срок. В случае если институт не уведомил студента об угрозе отчисления и осуществил отчисление, то студент может обратиться за защитой своих прав в компетентный орган, в том числе в суд.
Для решения вопроса возможного отчисления студента следует выяснить следующие документы и обстоятельства: - Копия договора об образовании с приложениями; - Доказательства выплат стипендий и оплаты обучения (например, квитанции об оплате); - Письменные уведомления университета о необходимости выплаты оплаты обучения в течение установленного срока; - Письменное уведомление о намерении отчисления студента; - Общую практику применения правил договора об образовании в сложившейся ситуации.
При обращении в суд, также потребуется обеспечение соответствующих доказательств и аргументов в пользу студента. В любом случае, при наличии договора об образовании, разрешение спорных вопросов в институте может быть проще, чем в суде.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, в целом, соответствующие нормы могут быть закреплены в следующих статьях: - статья 446 Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре об оказании платных образовательных услуг; - статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках исполнения обязательств по договору; - статья 204 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о доказывании фактов; - статья 7 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" о праве на образование.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы