ФСС выплатила 58 тыс. за больничный: уточнение по количеству дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 907336
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответ на данный вопрос зависит от периода времени, за который был произведен расчет выплаты больничного. Рекомендуется обратиться в Фонд социального страхования и запросить разъяснения по поводу расчета выплаты. Также стоит учитывать, что ФСС может проводить начисление выплат как за один период, так и за разные периоды.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие информацию о выплате больничного:
- Расчетно-платежную ведомость, на которой указано, сколько дней было списано по больничному листу и какая сумма была выплачена за каждый день.
- Больничный лист с указанием периода времени, на который была выписана больничная.
На основании этих документов можно будет определить, за какой период была выплачена указанная сумма и произвести соответствующие расчеты. Если документы не подтверждают полную информацию о выплате, то необходимо обратиться в уполномоченные органы с запросом на предоставление дополнительной информации.
Направленные на решение данного вопроса статьи закона отсутствуют. В данном случае необходимо обратиться к действующим нормативным актам и указам руководящих органов, которые регулируют процедуру выплат по больничному листу. Рекомендуется обратиться к Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и соответствующим письмам Минтруда России. Также возможна консультация специалиста в области социального страхования.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы