Физиотерапевтическое отделение расширяет зоны обслуживания: вопросы законности работы в отдаленных кабинетах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616530
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийРаботодатель не может односторонне изменять условия трудового договора и заставлять работника работать в отдаленной части города. Для внесения таких изменений необходимо заключение дополнительного соглашения между сторонами трудового договора. В случае отказа работника от таких изменений, работодатель не имеет права применять дисциплинарные взыскания или осуществлять увольнение на этом основании.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, заключенное дополнительное соглашение, приказы работодателя о переводе на работу в отдаленную часть города и другие документы, связанные с изменением условий работы.
72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы