Фиксированный сколиоз 2 степени: диагноз, угол и снижение позвонков. Категория годности при таком диагнозе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3301851
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Решение о категории годности должно быть принято врачебной комиссией в соответствии с установленными процедурами. Категория годности зависит от того, какие виды деятельности запрещены пациенту в связи с данным диагнозом. Окончательное решение о категории годности принимает Военно-врачебная комиссия или Медико-социальная экспертиза.
Для решения данного вопроса может потребоваться заключение специалистов, проведенные исследования и анализ медицинской документации, а также законодательные акты, регулирующие порядок назначения категории годности. В частности, может потребоваться предоставление медицинских заключений, протоколов обследований, установление соответствия диагноза критериям категорий годности, утвержденным законодательством. Конечный ответ по вопросу о категории годности может быть дан только после комплексной оценки всех этих факторов.
Отсутствует информация о возрасте, поэтому нельзя однозначно указать на соответствующее законодательство. Однако, в целом, вопросы, связанные с определением категории годности и применением медицинских критериев, регулируются Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 117н "Об утверждении Медицинских критериев оценки состояния здоровья военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и призывников для целей определения годности к военной службе по состоянию здоровья" и другими нормативными документами.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы