Федеральная Служба Болтунов: юридическая сторона работы, возглавляемой Александром Гудвином

"Кто возглавляет Федеральную Службу Болтунов и какие юридические аспекты касаются ее деятельности?"

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Федеральная Служба Болтунов (ФСБ) является фиктивной организацией, которая не имеет юридического статуса и не является официальным органом власти. Поэтому она не имеет правовых полномочий и не может осуществлять какую-либо юридическую деятельность. Александр Васильевич Гудвин также является вымышленной личностью и не связан с реальной должностью или организацией. Вся информация о ФСБ и её деятельности является вымышленной и не имеет юридической основы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса не требуются какие-либо документы, так как Федеральная Служба Болтунов и Александр Васильевич Гудвин являются вымышленными и не существуют на самом деле.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопросов, связанных с деятельностью Федеральной Службы Болтунов и ее возглавляющим лицом, применяются следующие статьи закона Российской Федерации:
- Федеральный закон от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ "О Федеральной службе безопасности Российской Федерации" (статьи 1-29)
- Уголовный кодекс Российской Федерации (статьи 285-289, 314-316)
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 1064-1070)
- Административный регламент Федеральной службы безопасности Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы