Ежемесячные удержания на работе: правомерность и возврат денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602263
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия работодателя по удержанию ежемесячных 50% от заработной платы и списанию денег с аванса приставом являются неправомерными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, работодатель не вправе производить удержания из заработной платы работника, кроме случаев, когда это производится с согласия работника на основании его личного заявления.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Список удержаний и авансов работодателя 3. Документы подтверждающие факт списания денег с аванса работником
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы