Ежемесячные и единовременные выплаты для жителя севера, работающего в муниципальном учреждении и ожидающего второго ребенка

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на которое вы можете претендовать в связи с рождением второго ребенка, это ежемесячная выплата пособия по уходу за ребенком (до 1,5 лет), а также единовременная выплата пособия на ребенка в связи с его рождением. Кроме того, в зависимости от конкретных условий вашей работы, вы можете иметь право на дополнительные выплаты от вашего муниципального бюджетного учреждения. Подробнее обо всех выплатах, на которые вы можете рассчитывать, вы можете узнать у соответствующих органов социальной защиты населения.

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление о предоставлении единовременной выплаты в связи с рождением ребенка в установленной форме.
2. Свидетельство о рождении новорожденного ребенка.
3. Копии документов, удостоверяющих личность родителей.
4. Документы, подтверждающие факт трудоустройства матери и/или отца (трудовой договор, справка с места работы и т.д.).
5. Документы, подтверждающие место жительства родителей (копии паспортов, справка из места жительства и т.д.).
6. Документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты, если они предусмотрены законодательством (например, для жителей крайнего севера).

При обращении в социальную службу или в Фонд социального страхования вам также могут потребоваться справки о доходах семьи, сведения о составе семьи и другие документы, связанные с финансовым положением семьи и условиями проживания.

Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам"

Статья 261 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, имеющим детей"

Статья 12.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Статьи 13-16.1 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации"