Еврейский брак в Болгарии и роды ребенка: права отца при уезде жены и поиск места жительства в Крыму
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3354286
Ответы юристов (1)
Для того чтобы развеститься в данной ситуации, нужно обратиться в израильский суд и подать на развод. В качестве оснований для развода можно указать длительное отсутствие супруги без всякого уведомления мужа, а также её уклонение от общения с ним в течение длительного времени. В связи с тем, что супруга увезла ребенка без разрешения отца, муж может подать на установление отцовства и решение вопроса об опеке и воспитании ребенка. Однако, если жена и ребенок находятся на территории Крыма, то решение этих вопросов может быть осложнено в связи с тем, что крымские органы власти не признаны многими странами. Рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, которые могут помочь в решении данной ситуации.
Для развода при таких обстоятельствах необходимо обратиться в суд. Необходимо собрать такие документы как: свидетельство о заключении брака в Болгарии, свидетельство о рождении ребенка, доказательства того, что жена увезла ребенка без разрешения отца и находится с ним в Крыму. В случае, если местонахождение жены неизвестно, необходимо обратиться в суд с заявлением о разводе с просьбой установить местонахождение жены и ее ребенка. В любом случае, для развода необходима активная позиция заявителя, желающего развестись.
Семейный кодекс РФ (статья 151) - в части расторжения брака
Гражданский кодекс РФ (статья 31) - в части установления родительства и родительских прав
Конвенция о борьбе за устранение всех форм дискриминации в отношении женщин (статьи 2, 5, 16) - в части защиты прав женщин в браке и родительских прав.
Также следует иметь в виду, что для развода и установления родительства может применяться законодательство Израиля и Болгарии, в зависимости от места заключения брака и рождения ребенка.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы