Эвакуация из зоны Чернобыльской АЭС и право на дополнительный отпуск: важные вопросы и ответы

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, граждане, пострадавшие в результате Чернобыльской катастрофы при выполнении работ на территории Российской Федерации, включая зону отчуждения, вправе предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Однако, необходимо уточнить Вашу трудовую деятельность на территории зоны отчуждения Чернобыльской АЭС и иные обстоятельства, чтобы определить выполняете ли Вы работу, для которой предусмотрено дополнительное отпускное время.

Для решения вопроса о дополнительном отпуске необходимы следующие документы:

1. Подтверждение того, что человек был эвакуирован из зоны отчуждения чаэс. Может потребоваться копия документа, подтверждающего факт эвакуации, например, рапорт об эвакуации.

2. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем.

3. Документы, подтверждающие назначение и начало использования основного отпуска.

4. Документы, подтверждающие наступление обстоятельств, дающих право на дополнительный отпуск.

На основании предоставленных документов работодатель может принять решение о предоставлении дополнительного отпуска.

Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуска" и приказ Минтруда РФ от 30.11.2009 № 491н "Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска ежегодного для отдельных категорий работников".