Эмансипация 16-летнего работника по контракту: нужен перевод контракта и заверение?

Для обращения в суд с заявлением на эмансипацию необходимо достичь возраста 16 лет. Если оба родителя согласны, то это упростит процедуру. Необходимо предоставить доказательства того, что вы обладаете необходимой для самостоятельного управления своими делами зрелостью и сообразительностью.

Контракт с зарубежной студией может быть использован в качестве доказательства финансовой самостоятельности. Чтобы контракт был учитываемым судом, необходимо его перевести на русский язык и заверить у нотариуса или устного переводчика, который имеет соответствующие полномочия.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об эмансипации. В заявлении следует указать информацию о себе, своих родителях, месте работы, а также причину, по которой Вы хотите быть объявленным дееспособным (эмансипированным). К заявлению следует приложить документы, подтверждающие Вашу личность, согласие родителей на эмансипацию, а также договор о работе в зарубежной студии.

Для используемого договора с зарубежной студией важно, чтобы договор был заключен в соответствии с международным правом, а также содержал информацию о том, что работа Ваша в студии является законной и не нарушает законодательство Российской Федерации. Договор необходимо перевести на русский язык, для этого Вы можете обратиться к переводчику, также зарегистрированному в Министерстве юстиции РФ, для заверения документа и приложить его к заявлению.

Необходимо отметить, что решение суда об эмансипации принимается на основе анализа представленных документов и может быть вынесено на основании их содержания и рассмотрения заявления.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, - статьи 21, 35, 53, 54, 55, 61, 63 и 64 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 21 и 25 Семейного кодекса Российской Федерации; постановление Правительства Российской Федерации от 01.02.2010 № 61 «Об утверждении правил перевода документов, необходимых для государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; статьи 160-166 Трудового кодекса Российской Федерации.

Контракт на работу за рубежом может признаваться судом Российской Федерации, если такой контракт не нарушает законодательство РФ и международные договоры, заключенные РФ. В случае необходимости контракт необходимо перевести на русский язык и заверить его у нотариуса.