Экономь на абонементе: занимайся спортом регулярно и используй 'сгоревшие' дни

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае болезни сотрудник имеет право воспользоваться отпускными днями, которые не были использованы в установленный срок или были использованы не полностью. Однако, для этого вам необходимо обратиться к работодателю и ознакомиться с положениями внутреннего трудового распорядка на предмет такой возможности.

Для решения данного вопроса будет необходима проверка договора-оферты, который вы подписали при покупке абонемента. В этом договоре обычно указываются условия использования абонемента, в том числе правила возврата и переноса дней по независящим от потребителя причинам. Также может понадобиться предъявление медицинской справки, подтверждающей невозможность заниматься спортом в связи с заболеванием. Если всё же не удастся решить вопрос с использованием 'сгоревших' дней, можно обратиться за юридической помощью к специалисту, который подробно изучит все юридические аспекты данного случая и подскажет возможные способы решения.

Статьи 781-781.9 Гражданского кодекса РФ (Закон о бессрочных договорах): статья 781 - Права и обязанности сторон в бессрочном договоре; статья 781.6 - Право потребителя на возмещение стоимости неиспользованных услуг при прекращении договора со стороны предпринимателя; статья 781.9 - Возврат сумм, уплаченных по договору, если он расторгнут по инициативе потребителя. Также рекомендуется ознакомиться с условиями договора, который подписал автор вопроса, так как он может содержать дополнительные положения о возможности использования "сгоревших" дней.