Эффективное сотрудничество: Фрилансер и ЮЛ заключают договор без излишних затрат

Как найти способ заключения договора с ЮЛ, минимизируя затраты для обеих сторон, если я, как фрилансер, не хочу регистрировать ИП и заказчику необходимо официальное обоснование договора?

| Родион, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для заключения договора между юридическим лицом и физическим лицом не обязательно регистрировать ИП. Существует возможность заключить договор на оказание услуг на основании гражданско-правового договора, который может быть заключен как между физическим лицом и юридическим лицом, так и между двумя юридическими лицами. Договор может быть заключен в письменной форме или в электронной форме. Рекомендуется составить договор с учетом законодательства РФ и консультации с юристом по гражданскому праву.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для заключения договора между фрилансером (физическим лицом) и юридическим лицом понадобятся следующие документы:

  1. Договор. Он должен содержать все важные условия сделки: предмет договора, срок его действия, порядок расчётов и т. д.

  2. Свидетельство о регистрации ЮЛ. Он будет необходим для указания юридических данных

  3. Реквизиты ЮЛ: наименование, ИНН, ОГРН и юридический адрес. Эти данные понадобятся для заключения договора.

  4. Паспорт фрилансера. Документ нужен для подписания договора и для того, чтобы ЮЛ мог указать все необходимые данные фрилансера.

  5. Копия Уведомления налоговой о постановке на учет (если фрилансер зарегистрировался как индивидуальный предприниматель).

Если договор будет заключаться на длительный срок или предполагает значительные объемы работ, рекомендуются услуги юриста для заключения договора и установления соответствия его условий действующему законодательству Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут применяться к данному вопросу:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности, глава 39 "Договор поручения" и глава 42 "Договор возмездного оказания услуг";
  • Федеральный закон от 26.12.1995 N 209-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (глава VII "Договор страхования ответственности");
  • Налоговый кодекс Российской Федерации - раздел II "Налог на доходы физических лиц", раздел V "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности", раздел VI "Налог на профессиональный доход";
  • Государственный регистрационный закон Российской Федерации от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 01.01.2021) (статьи 9, 10, 16, 18, 20).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы