Единственная ученица не сдала ОГЭ: что делать, когда директор отзывает из отпуска и требует заниматься два раза в неделю, возят на пересдачу и не соглашаются на отгул?

Уважаемый пользователь, в данном случае необходимо уточнить учебный закон Российской Федерации, отвечающий за права и обязанности учителей. Как правило, учителя имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью в 56 календарных дней, а также право на дополнительные отпуска за счет своих личных средств или по иным основаниям, предусмотренным законодательством.

Таким образом, если учитель обладает правом на отпуск и отсутствие на работе не противоречит его/ее профессиональной деятельности, то директор школы не имеет права отзывать учителя из отпуска и требовать, чтобы он/она занимался/ась с учеником вне рабочего времени. Если учитель хочет воспользоваться своими правами на отпуск, он/она должен/на обратиться к администрации школы с соответствующей просьбой и предоставить все необходимые документы и объяснения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор между учительницей и школой. 2. Документы, подтверждающие ее льготы на отгул в июле. 3. Документы, подтверждающие просьбу отпустить учительницу на отдых, в том числе медицинские справки и рекомендации. 4. Правила школы относительно пересдачи ОГЭ и возможность учителя сопровождать ученика на пересдачу. 5. Контракты и нормативные акты, регулирующие труд школьных учителей в РФ.

Несмотря на то, что некоторые документы учителя могут быть необходимы для решения вопроса, следует также учитывать, что защита здоровья и безопасность на работе являются основными правами общества и сотрудников. Если учителю требуется отдых, то ей следует быть отпущенной на этот период, если это не противоречит трудовому законодательству РФ.

Закон "Об образовании" (ст. 54, 67), Трудовой кодекс РФ (ст. 151, 109), Закон "Об отпусках" (ст. 115, 116), Гражданский кодекс РФ (ст. 307, 309) могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо проанализировать каждую ситуацию отдельно.