Единовременная накопительная часть пенсии: условия получения и наследования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3831964
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля того чтобы получить единовременную накопительную часть пенсии, необходимо обратиться в соответствующий орган пенсионного фонда с заявлением о ее получении. Данная часть пенсии выплачивается по усмотрению гражданина, в зависимости от его потребностей.
Коэффициент, регулирующий выплату накопительной части, рассчитывается исходя из суммы накоплений на индивидуальном пенсионном счете, а также возраста гражданина на момент обращения за выплатой. Расчет коэффициента производится органом пенсионного фонда.
При летальном исходе гражданина его наследники могут получить остаток накопительной части пенсии. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие право наследования, в орган пенсионного фонда.
В случае, если необходимо более подробно рассмотреть вопрос и узнать о возможных индивидуальных особенностях, рекомендуется обратиться в орган пенсионного фонда или к квалифицированному юристу для более точной консультации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление о получении единовременной накопительной части пенсии;
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
Закон Российской Федерации № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы