DТП на стоянке: отсутствие сторожа и требования потерпевшего хозяина машины

Как мне поступить в ситуации, когда произошло ДТП на ночной стоянке, на которой днем не было сторожа, неделю после этого не появлялся потерпевший, однако я оставила контакты сторожу, а хозяин потерпевшего требует денег, хотя его машина не застрахована и первопроходцы не желают ехать в ГИБДД и решать вопросы о правильности поведения и возможных обвинениях в покидании места ДТП, а также был уже вызван страховой комиссар?

| Иммануил, Москва
Категория: Страхование
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Примите мои соболезнования, что Вы оказались в такой неприятной ситуации. Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходима более полная информация. В первую очередь, следует обратиться к страховой компании, с которой заключен договор страхования Вашей машины. Возможно, у Вас есть страховая компенсация на случай ущерба, который был причинен другому автомобилю в результате дорожно-транспортного происшествия. Кроме того, если Вы оставили свои контакты на месте происшествия, то можно считать, что Вы не покинули место ДТП, а наоборот, проявили добросовестность и оставили контактную информацию для решения вопросов. Не стоит пугаться резких обвинений со стороны потерпевшего, это достаточно частая ситуация в таких случаях. В такой ситуации правильно вызвать сотрудника страховой компании, чтобы он осмотрел автомобили и заключил протокол обстоятельств ДТП. Кроме того, рекомендуется обратиться за юридической помощью, чтобы защитить свои права и интересы в этом сложном процессе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт или водительское удостоверение).

  2. Свидетельство о регистрации ТС (автомобиля).

  3. Справка об ОСАГО на автомобиль (страховой полис).

  4. Протокол обстоятельств ДТП, оформленный в ГИБДД.

  5. Документы, свидетельствующие о наличии пострадавшего и его контактных данных.

  6. Корреспонденцию, связанную с этим ДТП (сообщения, письма, заявления).

Вам необходимо быть готовым обосновать свою позицию в том, что вы надежно оставили контактные данные на страже парковки и немедленно сообщили страховой компании об этом ДТП. Также следует обратить внимание на то, что покидание места ДТП является административным правонарушением и может повлечь за собой санкции в соответствии с Законом РФ "Об административных правонарушениях".

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 12.17 КоАП РФ - Не явился лицо, управлявшее транспортным средством, участником дорожно-транспортного происшествия, на место ДТП и не сообщившее о происшествии сотруднику полиции. Статья 12.26 КоАП РФ - Не предоставление документов и сведений лицом, управлявшим транспортным средством, участником дорожно-транспортного происшествия, при наличии пострадавшего или поврежденного имущества. Статья 12.27 КоАП РФ - Не вызов сотрудника полиции лицом, управлявшим транспортным средством, участником дорожно-транспортного происшествия, при наличии пострадавшего или поврежденного имущества. Статья 12.30 КоАП РФ - Несохранение следов ДТП. Статья 12.31 КоАП РФ - Уклонение от оформления документов, связанных с ДТП.

Кроме того, необходимо руководствоваться Гражданским кодексом Российской Федерации в части ответственности за причиненный ущерб.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы