Доверенность на ребенка: нужна ли она и зачем свекровь требует ее написать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1234874
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, родители несут ответственность за воспитание и образование своих детей. Доверенность на ребенка, выданная третьим лицом, не лишает родительской ответственности за ребенка.
Если вы доверяете своей свекрови присмотр за вашей дочкой, то вы можете заключить договор об оказании услуг по уходу за ребенком и указать в нем конкретный период времени, в течение которого свекровь будет заботиться о дочери. Для заключения такого договора доверенность не требуется.
Однако, если свекровь планирует оформить какие-либо документы по поводу вашей дочери, то ей могут потребоваться доверенности, например, для получения медицинской помощи и т.п. При этом, рекомендуется указывать конкретные цели и действия, на которые доверенность выдается, чтобы избежать возможных недоразумений. Обратитесь к юристу для консультации и составления документов, если это необходимо.
Для решения этого вопроса вам необходимо составить доверенность на передачу ребенка свекрови. Для ее составления вам потребуется ваш паспорт, свидетельство о рождении ребенка и, возможно, согласие вашего бывшего супруга на передачу ребенка свекрови на указанный период времени. Кроме того, при составлении доверенности необходимо соблюдать определенные формальные требования, чтобы она была действительной. Я рекомендую обратиться к юристу или в нотариальную контору для получения подробной консультации по данному вопросу и составления правильной доверенности.
Статья 53 Семейного кодекса РФ "Отношения между родителями и детьми" и статья 131 Гражданского кодекса РФ "Доверенность".
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы