Доверенность на представление интересов: кто может её выдать и какие действия позволяет совершить?

Уважаемый, в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации доверенность может быть выдана не только нотариусом, но и другими лицами, имеющими право подписи соответствующего документа. В данном случае директор бюджетного учреждения может выдать доверенность на своего работника для представления интересов во всех инстанциях и т.д. третьему лицу-родственнику, если в этом нет противоречия законодательству Российской Федерации и уставу данного учреждения. Однако, важно знать, что доверенность должна быть составлена в соответствии с требованиями законодательства, содержать все необходимые реквизиты и подписана директором учреждения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление работника, в котором он должен указать свои данные, данные родственника, которому он хочет предоставить доверенность, а также цель предоставления доверенности.

2. Копия устава бюджетного учреждения - Дома культуры, подтверждающая, что руководитель учреждения вправе принимать такие решения.

3. Копия документа, подтверждающего полномочия руководителя учреждения.

4. Документ, подтверждающий личность работника.

5. Документы, подтверждающие права родственника на получение такой доверенности.

У выдачи доверенности право выступать не только нотариус, но и должностные лица организаций, в случаях, когда это обусловлено законодательством или уставом организации. Однако для выдачи доверенности следует ознакомиться с требованиями действующего законодательства и уставом вашей организации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление работника Дома культуры о выдаче доверенности на представление своих интересов третьему лицу-родственнику.

2. Устав бюджетного учреждения - Дом культуры, который должен содержать положение об уполномоченных лицах и порядок выдачи доверенностей, если такой есть.

3. Положение об уполномоченных лицах, если такой имеется.

4. Личное дело работника, в котором содержится информация о должности, полномочиях и порядке выдачи доверенностей.

5. Приказ о назначении работника на занимаемую должность.

6. Документы, подтверждающие полномочия третьего лица-родственника, на которое будет выдаваться доверенность.

Ответ на вопрос, выдавать доверенность для представления интересов работника может только тот, у кого есть соответствующие полномочия. Если данный вопрос не регулируется уставом или положением об уполномоченных лицах, то директор учреждения может выдать доверенность для представления интересов работника, если он имеет на это соответствующие полномочия. При этом необходимо убедиться в законности действий родственника и правильности составления доверенности. Однако, если данная доверенность предполагает передачу права собственности на недвижимость или участие в гражданском или налоговом правоотношении и прочее, то она может быть выдана только нотариусом.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 69 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к форме доверенности на представление интересов; - Статьи 185-188 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы представительства в судах; - Статья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет виды полномочий, которые может передать доверенность; - Статья 185.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что доверенность на представление интересов может быть выдана только в письменной форме и заверена нотариусом.

Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доверенность".