Досрочный выход на пенсию по старости: условия и возможности

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочный выход на пенсию по старости возможен для работников, достигших возраста 55 лет и имеющих стаж работы не менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин). Однако, если работник работал на работе с тяжелыми условиями труда, то стаж работы для оформления пенсии по старости сокращается. В конкретном случае, если вы проработали на работе с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев 11 дней, то ваш стаж работы увеличивается на 3 года 3 месяца 25 дней (в соответствии с пунктом 7 статьи 33 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). С учетом данного стажа работы, вы можете получить пенсию по старости не ранее, чем в возрасте 52 лет 11 месяцев 19 дней. Однако, для получения более точного ответа необходимо знать дополнительные детали вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Трудовую книжку, где указана продолжительность работы на предыдущей работе с тяжелыми условиями труда.
2. Медицинские документы, подтверждающие наличие заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью и установленные в соответствии с законодательством.
3. Заявление об установлении досрочного выхода на пенсию по старости, которое подается в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Важно отметить, что решение о досрочном выходе на пенсию по старости на основании работы в условиях тяжелого труда принимается Пенсионным фондом Российской Федерации после проведения соответствующей медико-социальной экспертизы.

Статья 30 часть 1 пункт 2 Трудового кодекса Российской Федерации.