Досрочный выход на пенсию при закрытии предприятия: права и механизм выплат. Советы от эксперта в трудовом праве.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3550210
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае ликвидации предприятия, работник имеет право на досрочный выход на пенсию, если ему осталось меньше 2-х лет до пенсионного возраста. Для получения досрочной пенсии необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда России и предоставить следующие документы: заявление о выходе на пенсию, паспорт, трудовую книжку или документ, подтверждающий стаж работы, документы, подтверждающие возраст, и другие необходимые документы по требованию органов Пенсионного фонда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: заявление о выходе на пенсию, паспорт, трудовая книжка или документ, подтверждающий стаж работы, документы, подтверждающие возраст, и другие необходимые документы по требованию органов Пенсионного фонда.
Статья 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы