Досрочный срок за идеальное поведение: удалена ли судимость навсегда из базы данных и как это повлияет на прием на работу?

"Каковы шансы на успешный прием на работу после снятия досрочного срока за идеальное поведение, удаленной навсегда из базы данных судимости за статью 228 ч.2 на момент моих 16 лет, и есть ли возможность уточнить, будут ли работодатели учитывать эту судимость, которая была снята уже после достижения совершеннолетия?"

| Иосиф, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Уважаемый/ая,

Судимость, полученная в 16 лет, находится в закрытом доступе на протяжении 5 лет с момента исполнения приговора и может стать известной лицам, имеющим законный интерес в получении такой информации. Однако, если Вы были осуждены за преступление, связанное с употреблением наркотических средств, то данная информация может быть доступна работодателям и в случае судебного разбирательства в будущем.

Таким образом, при устройстве на работу к примеру в кфси на повара, Вам могут задать вопросы о судимости, которая была снята после совершеннолетия, однако законодательство Российской Федерации не предусматривает открытого доступа к такой информации.

С уважением, [ваше имя], юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос следует предъявить документы, подтверждающие факт досрочного снятия с условного срока за идеальное поведение. Далее, требуется знать, было ли в приговоре указано о квалификации деяния как преступления и о наличии судимости, и было ли ее снятие. Если судимость была снята, то в базе данных она не должна быть указана. Однако, при устройстве на работу в КФСИ, возможно потребуются справки о несудимости или справки о наличии/отсутствии судимости. В таком случае следует обратиться в соответствующие органы для выдачи таких справок. Также, если была имеющаяся судимость снята после совершеннолетия, то она не должна влиять на возможность трудоустройства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые к данному вопросу, - статья 86 Уголовного кодекса РФ и статья 86.1 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Однако, относительно удаления информации о судимости из базы данных, необходимо обратиться к суду или компетентному органу за подробной информацией. Относительно устройства на работу, работодатель может запросить справку о наличии/отсутствии судимости у соискателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы