Досрочное расторжение контракта в Армии: правильные шаги и процесс увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2624655
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВоеннослужащий по контракту может досрочно расторгнуть контракт и уволиться в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Процедура досрочного расторжения контракта предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться к начальнику или другому уполномоченному лицу части с заявлением о досрочном расторжении контракта и предъявить соответствующие документы. Дополнительную информацию можно получить в военкомате или у юриста, специализирующегося на военном праве.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, которые регулируют вопросы увольнения военнослужащих по контракту. Конкретно, статья 49 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (с учетом изменений от 12 января 2021 года) содержит положения о досрочном прекращении службы по контракту.
Для досрочного расторжения контракта, военнослужащему необходимо обратиться к командиру подразделения с заявлением о досрочном расторжении контракта. В заявлении необходимо указать причины, по которым военнослужащий хочет досрочно расторгнуть контракт.
Дополнительно могут потребоваться такие документы, как копия действующего контракта, а также иные документы, при необходимости.
Необходимо отметить, что возможность досрочного расторжения контракта зависит от ряда объективных факторов, таких как установленный срок контракта и наличие обстоятельств, предусмотренных законодательством.
Согласно статье 56 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по контракту может досрочно расторгнуть контракт только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, а именно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Для расторжения контракта военнослужащим следует обратиться к своему командиру соответствующего подразделения и предоставить соответствующие документы в соответствии с правилами, установленными законодательством.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы