Dosrochnaya Pension - Возможность получения пенсии досрочно при стаже 26 лет и более, включая льготный стаж, после увольнения в 2015 году и нахождения на учете в центре занятости.

"Как я могу оформить досрочную пенсию, учитывая мой возраст, стаж работы и увольнение в связи с ликвидацией предприятия? Я также стою на учете в центре занятости."

| Тарас, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения досрочной пенсии по старости необходимо достичь определенного возраста и иметь определенный страховой стаж. В Российской Федерации для женщин данный возраст на 2021 год составляет 56 лет, а страховой стаж - 20 лет. Однако, при наличии льготного стажа по определенным категориям трудовой деятельности возможны различные льготы по возрасту и стажу.

В вашем случае, учитывая, что вы достигли 57-летнего возраста и имеете страховой стаж 26 лет, из которых 4 года и 3 месяца - льготного стажа по 1 категории, обратиться в социальную защиту на получение досрочной пенсии возможно. Однако, необходимо уточнить все подробности и условия получения данного вида пенсии в вашем районе, на основании документально подтвержденных данных в вашем регионе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса о возможности оформления досрочной пенсии необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации для удостоверения личности;
  2. Трудовую книжку, в которой содержится информация о стаже работы и льготном стаже;
  3. Свидетельство о регистрации в органах социальной защиты населения, подтверждающее учет в Центре занятости;
  4. Документы, подтверждающие причину увольнения с последнего места работы;
  5. Заявление на оформление пенсии.

Кроме того, при оформлении досрочной пенсии необходимо учитывать возможные ограничения и условия, установленные законодательством Российской Федерации для каждой категории граждан. Подробную информацию можно получить в органах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 14 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.05.2018) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 18 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.05.2018) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 22 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.05.2018) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 23 Федерального Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.05.2018) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы