Досрочная назначение пенсии по статье 31 части 7 пункта 6: объяснение и требования

Я хочу узнать, что значит основание для досрочного назначения пенсии по статье 31 части 7 пункта 6 на примере 7 лет 3 месяца. Я слышал, что есть возможность получить пенсию досрочно, но не понимаю, какие условия нужно выполнить. Можете ли вы объяснить мне, как это работает?

| Тит, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Основание для досрочного назначения пенсии по статье 31 части 7 пункта 6 означает, что лицо может претендовать на получение пенсии досрочно, если у него имеются стаж работы в определенном размере. В вашем примере, чтобы иметь право на досрочное назначение пенсии, необходимо иметь стаж работы не менее 7 лет и 3 месяцев. Это означает, что если у вас есть такой стаж, вы можете обратиться в социальный пенсионный фонд для получения досрочной пенсии. Другие требования и процедуры могут варьироваться в зависимости от законодательства и правил пенсионного фонда. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в данной области для получения подробной информации и консультации по вашей ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж работы; 2. Документы, удостоверяющие личность; 3. Заявление о досрочном назначении пенсии.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 31, часть 7, пункт 6

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы