Доследственная проверка: практика участковых уполномоченных без материальной нормы в УПК РФ

Как участковый уполномоченный в России я могу официально отказаться от возбуждения уголовного дела, если в УПК РФ нет материальной нормы о доследственной проверке, но данная практика повсеместно применяется?

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 148 УПК РФ, участковый уполномоченный правоохранительного органа может проводить доследственную проверку в случаях, предусмотренных законодательством. При проведении такой проверки, участковый уполномоченный может применять процессуальное решение об отказе в возбуждение уголовного дела, если предмет проверки не имеет признаков уголовного правонарушения или отсутствуют достаточные основания для возбуждения уголовного дела.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: текст УПК РФ, комментарии к УПК РФ, книги или статьи о деятельности участковых уполномоченных и их полномочиях.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 148 УПК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы