Дополнительные выплаты для ветеранов боевых действий: обязательные или добровольные?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2977782
Ответы юристов (1)
Да, ветеранам боевых действий положены дополнительные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Конкретные выплаты и их размеры зависят от статуса и категории ветерана, а также от других условий, указанных в законодательстве. Для получения подробной информации рекомендуется обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения.
Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы: - свидетельство о праве на льготы ветерана боевых действий; - пенсионное свидетельство (если имеется); - документы, подтверждающие участие в боевых действиях (например, приказы, награды); - документы, удостоверяющие личность (паспорт или другой документ, удостоверяющий личность); - документы, подтверждающие отказ от социального пакета (если имеется).
На основании предоставленных документов и установленного законодательством порядка начисления льгот и выплат, возможно принятие решения по возможным дополнительным выплатам ветерану боевых действий.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут включать:
- Закон Российской Федерации от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах", в частности, статьи 7 и 8;
- Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 10 и 11;
- Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4468-1 "О Социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", статья 9.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы