Дополнительные меры социальной поддержки для работников государственных учреждений в Санкт-Петербурге: права и возможности

Согласно Закону Российской Федерации «О государственной социальной помощи», работники государственных учреждений имеют право на дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок предоставления таких мер.

В данном случае, необходимо обратиться к соответствующему нормативному правовому акту, установившему порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных учреждений в Санкт-Петербурге, и проверить условия, соблюдение которых дает право на получение социальной поддержки.

При этом, право на получение социальной поддержки не зависит от факта окончания вуза в другом городе и нахождения в декретном отпуске, если иные условия для получения данной меры поддержки соблюдены, в соответствии с законом Российской Федерации.

В случае отказа работодателя предоставить дополнительные меры социальной поддержки, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам или в судебную инстанцию за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Документ, подтверждающий законченное высшее образование (диплом);
2. Трудовой договор или контракт с государственным учреждением Санкт-Петербурга;
3. Документ, подтверждающий нахождение в декретном отпуске (свидетельство о рождении ребенка);
4. Трудовую книжку с записью о выходе из декретного отпуска и начале работы в феврале;
5. Иные документы в зависимости от конкретной ситуации, например, приказы о назначении дополнительных мер социальной поддержки.

Для получения конкретной консультации и правовой помощи, рекомендуется обратиться к специалисту - адвокату или юристу, занимающемуся социальным правом.

Законодательные акты, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (статьи 27, 28);
• Федеральный закон от 19 июля 1997 года № 116-ФЗ "О трудовых книжках" (статьи 15, 17);
• Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 32-34);
• Федеральный закон от 19 декабря 2008 года № 266-ФЗ "О дополнительных мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей" (статьи 2-6);
• Закон Санкт-Петербурга от 3 декабря 2010 года № 657-47 "О социальной поддержке граждан в Санкт-Петербурге" (статьи 7, 17, 18).