Дополнительное образование для педагогов и не только: как обучиться без педагогического образования и зачем это нужно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467000
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право уволить сотрудника по различным основаниям, в том числе в случае отказа от обязательного профессионального образования. При этом, важно учитывать ваш возраст и стаж работы в данном учреждении. С учетом того, что вы работаете уже 13 лет и вам 66 лет, возможно применение дополнительных гарантий для работников пожилого возраста, предусмотренных трудовым законодательством.
При решении данного вопроса могут потребоваться следующие документы: Трудовой договор, приказ о назначении на должность, документы, подтверждающие наличие специального образования художника, а также другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы