Doplaty i dodatkowe urlopy dla pomocy wychowawczej w grupie dzieci z autyzmem
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3380807
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! Решение о предоставлении дополнительного отпуска помощникам воспитателя, работающим в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья, принимается работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если условиями трудового договора предусмотрено предоставление дополнительного отпуска, то маме вашей законопослушной клиентки может быть его предоставлен в соответствии с установленными правилами и процедурами.
Для решения данного вопроса мне понадобится следующая информация и документы:
- Информация о должностных обязанностях мамы в детском саду.
- Трудовой договор мамы с детским садом.
- Коллективный договор между работодателем и профсоюзным комитетом (если он существует).
- Нормативные акты, регулирующие права и льготы работников образовательных учреждений.
- Ответственное лицо-работодатель, который может подтвердить положенность дополнительного отпуска для данной категории работников.
На основании предоставленной информации и документов я смогу дать консультацию по данному вопросу.
Статьи 117, 118 и 119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы