Доплата к пенсии для муниципальных должностей: причины последних изменений и их влияние на действующего и вновь избранного глав поселений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2944750
Ответы юристов (1)
Дорогой(ая) _____________,
Согласно решениям, принятым государственными органами и описанным в постановлениях № 8 от 06.04.2016 года и № 33 от 16.11.2016 года, были установлены размер и условия выплаты доплаты к пенсии для вас. Однако, в соответствии с последними изменениями, принятыми 05.04.2019 года, доплаты к пенсии были полностью отменены. Эти изменения распространяются на всех, кто ранее получал доплату к пенсии, выходивших на страховую пенсию после установленного периода.
С уважением, [Ваше имя]
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Уставом муниципального образования Пушновский сельсовет и соответствующими законодательными актами Российской Федерации. В силу своей специализации я не могу упоминать конкретные документы, поскольку они могут отличаться в зависимости от региона и обстоятельств дела. Однако, если изменения в проект устава об отмене доплаты к пенсии были приняты 05.04.2019 года, то они должны распространяться на всех должностных лиц, получающих соответствующую доплату к пенсии, включая и предыдущих глав администрации, включая Ивановну. В данном случае необходимо дополнительно изучить соответствующие законодательные акты и положения Устава для того, чтобы дать более конкретное разъяснение в данном случае.
Применяемые статьи закона: - Федеральный закон от 20.11.1991 N 142-ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях работникам, замещавшим выборные должности, а также отдельным работникам муниципальных органов управления и государственных учреждений (в редакции Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 02.05.2011 N 99-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)"; - Устав муниципального образования Пушновский сельсовет; - Законы Российской Федерации, регулирующие порядок назначения и выплаты доплат к пенсиям.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы