Доначисление стажа для выхода на пенсию – проработав на пенсии 6 лет и заработав право на еще большие выплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, если гражданин продолжает работать после выхода на пенсию, то заработок в этот период может быть засчитан в качестве стажа при выплате пенсии. Для этого необходимо подать заявление в пенсионный фонд о продолжении трудовой деятельности после выхода на пенсию и представить трудовую книжку или иной документ, подтверждающий факт работы. В случае, если гражданин продолжил работать без подачи такого заявления, он может самостоятельно обратиться в пенсионный фонд для зачета этого периода в стаж. Зачет этого периода проводится на основании подтвержденных документально данных и может быть произведен к выплате пенсии как дополнительный стаж.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на восстановление трудового стажа;
2. Трудовая книжка с записью о последнем месте работы и последнем месте выплаты пенсии;
3. Справка о заработной плате за период работы после выхода на пенсию;
4. Документы, подтверждающие факт работы после выхода на пенсию, такие как договоры о работе, трудовые договоры, приказы, трудовые соглашения и др.

При подаче заявления на восстановление трудового стажа необходимо указать период работы после выхода на пенсию и предоставить все необходимые документы для подтверждения этого стажа. После этого пенсионный фонд произведет проверку предоставленных документов и при наличии необходимого трудового стажа произведет доначисление его к пенсии.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 19 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" могут быть применимы для рассмотрения данного вопроса. Однако, без более подробной информации невозможно точно определить, какие статьи будут именно применимыми в данной ситуации.