Должна ли я платить за пробу обеда в детском саду? Правовая сторона работы повара
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782752
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, повар, работающий в детском саду, является работником данного учреждения. Соответственно, оплата труда такого работника должна осуществляться в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно, в виде заработной платы, которая выплачивается работодателем на основании заключенного трудового договора.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между поваром и детским садом. 2. График работы повара в детском саду. 3. Положение о поваре в детском саду или иной аналогичный документ, регулирующий права и обязанности работника и работодателя.
Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы