Долговая расписка: как вернуть деньги в случае невозврата и предъявления иска в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 822429
Ответы юристов (1)
Если к вам был подан судебный иск по поводу невозврата долга, то следует принять участие в судебном процессе, представить свои доказательства в свою защиту. В случае вынесения решения в пользу кредитора, суд может принять решение о взыскании долга, в том числе с использованием исполнительного листа. Следует учитывать, что в случае игнорирования судебного решения, кредитор может начать процесс принудительного взыскания долга через судебных приставов.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Расписка о предоставлении займа и ее оригинал.
- Доказательства того, что деньги были предоставлены (например, квитанции об оплате, встречные записи в книге учета доходов и расходов).
- Решение суда, если оно уже вынесено.
- Документы, подтверждающие наличие доходов и имущества у должника (например, выписки из банковских счетов, документы на недвижимое имущество).
- При наличии требований к должнику со стороны налоговых органов или других учреждений, могут потребоваться соответствующие документы.
- Рекомендуется также иметь юридическую консультацию для разработки стратегии защиты интересов в суде.
Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Договор займа" и статьи 1096-1103 Гражданского кодекса РФ, регулирующие вопросы ответственности за неисполнение обязательств по договору. Кроме того, в данном случае могут применяться нормы Гражданского процессуального кодекса РФ, регламентирующие порядок рассмотрения и разрешения споров в суде.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы