Документы на совместное проживание с пожилыми: какие нужны, помимо заверенных копий паспортов

Здравствуйте! Для подтверждения совместного проживание с пожилыми родственниками работодателю могут быть предоставлены нотариально заверенные копии паспортов, скрепленные соответствующим заявлением о совместном проживании (если такое заявление требуется работодателем). В случае, если работодатель требует предоставления других документов, необходимо ознакомиться с его требованиями, а также с законодательством, регулирующим работу и защиту прав работников.

Здравствуйте! Для подтверждения совместного проживания с пожилыми родственниками работодателю необходимо предоставить документы, подтверждающие факт проживания на одном адресе. Кроме нотариально заверенных копий паспортов, может понадобиться справка из МФЦ об убытии/прибытии на место жительства, квитанции об оплате коммунальных услуг за последние месяцы или другие документы, подтверждающие факт проживания на одном адресе. Окончательный перечень документов зависит от требований работодателя и могут быть уточнены в индивидуальном порядке.

Для решения вопроса о предоставлении документов, подтверждающих совместное проживание с пожилыми родственниками, применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

1. Статья 112 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что работник обязан предоставить работодателю документы, удостоверяющие его личность и квалификацию, а также другие документы, необходимые для установления прав на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.

2. Статья 78 Жилищного кодекса РФ, которая регулирует правила проживания граждан и устанавливает, что проживание в жилом помещении может подтверждаться различными документами, такими как договор аренды, договор с управляющей компанией, свидетельство о праве собственности на жилое помещение и другие.

3. Статья 6 Закона РФ "О государственной регистрации актов гражданского состояния", которая устанавливает, что сведения о месте жительства и проживания граждан заносятся в государственный реестр актов гражданского состояния на основании соответствующего заявления гражданина или организации.

Таким образом, для подтверждения совместного проживания с пожилыми родственниками достаточно предоставить нотариально заверенные копии паспортов с одинаковым местом регистрации. Однако работодатель может также запросить и другие документы, подтверждающие факт совместного проживания (например, договор аренды жилого помещения, свидетельство о праве собственности на жилое помещение и т.д.).