Документы для работы и проживания гражданина Кубы в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4174056
Ответы юристов (1)
Для получения разрешения на работу и проживание в России вам, как гражданину Кубы, необходимо обратиться в компетентные органы, такие как Федеральная миграционная служба России (ФМС), для начала процедуры оформления разрешения на проживание и разрешения на работу. В ходе процедуры вам потребуется предоставить следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность - Документ, подтверждающий основание для проживания в Российской Федерации - Справка о вашем образовании или квалификации, а также документы, подтверждающие ваши профессиональные навыки - Трудовой договор соответствующего образца с работодателем, который будет вас трудоустроить - Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у вас инфекционных заболеваний - Фотографии нужного размера
Законодательные основы для получения разрешения на работу и проживание в России могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств и типа разрешения, поэтому вам рекомендуется обратиться за консультацией в ФМС или к специалисту в области миграционного законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность - Документ, подтверждающий основание для проживания в Российской Федерации - Справка о образовании или квалификации - Документы, подтверждающие профессиональные навыки - Трудовой договор соответствующего образца - Медицинская справка - Фотографии
Статьи 13 и 14 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы