Документ о дисциплинарном взыскании и досрочном увольнении: что это значит для военнослужащего по контракту

Здравствуйте. Данный документ не является приказом об увольнении, а представляет собой объявление о применении дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнения с военной службы. Вероятность вашего увольнения после данного документа зависит от решения руководства военной организации, принимающего это решение. Определенные сроки увольнения не установлены, но оно может произойти в течение ближайших нескольких дней или недель. Рекомендую обратиться к юристу и ознакомиться с положениями действующего законодательства.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Сам документ "О наказании военнослужащих совершивших грубый дисциплинарный проступок", который Вам был выдан.
2. Документ, содержащий условия Вашего контракта с военной службой.
3. Действующее законодательство Российской Федерации в области военной службы и дисциплины.

Относительно Вашего вопроса, следует отметить, что документ "О наказании военнослужащих совершивших грубый дисциплинарный проступок" не является приказом об увольнении, однако он может стать основанием для быть уволенным досрочно по решению командования.

Вероятность Вашего увольнения зависит от того, насколько серьезной была оценена ситуация и причины, в результате которых Вы получили дисциплинарное взыскание. Также важно, какое решение примет командование.

Сроки увольнения зависят от сложившейся ситуации и не существует четко определенных сроков увольнения в данном случае.

Информацию о своих правах и обстоятельствах, связанных с досрочным увольнением, Вы можете получить у адвоката или юриста, специализирующегося в области военного права.

Статья 21 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" ("Об увольнении военнослужащего по контракту до истечения установленного срока в связи с нарушением условий контракта или устава воинской службы") и статья 29 Закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и отдельные законодательные акты Российской Федерации в части улучшения порядка социального обеспечения военнослужащих", утвержденный 30 июня 2006 года, где уточняются порядок применения дисциплинарных взысканий к военнослужащим и порядок их увольнения с военной службы в связи с нарушениями контракта.