Документ доступа к персональным данным: необходимость, подводные камни и последствия отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3046571
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОрганизация имеет право запросить доступ к персональным данным работника, если этот доступ необходим для выполнения правовых обязательств организации, включая начисление заработной платы. Подвоха может не быть, но крайне важно внимательно прочитать условия документа и быть уверенным в том, что доступ к персональным данным ограничивается необходимыми условиями. Отказ от подписания документа может иметь негативные последствия для работника, такие как задержки в выплате зарплат и других льгот, связанных с обработкой персональных данных работника. Ранее, возможно, организация могла работать без такого документа, однако сейчас существуют законодательные требования, которые она обязана выполнять.
В данном случае, организация - работодатель имеет право запрашивать доступ к вашим персональным данным для начисления зарплаты и выполнения своих обязанностей в соответствии с трудовым договором.
Однако, подвох может крыться в условиях, которые указаны в документе, который предлагается подписать. Поэтому важно внимательно ознакомиться с текстом документа и убедиться, что в нем отсутствуют условия, которые не соответствуют действующему законодательству Российской Федерации.
В случае отказа подписать документ, работодатель может отказать в приеме на работу, если вы находитесь в стадии поиска работы, либо привлечь к дисциплинарной ответственности, если вы уже работаете в данной организации.
Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права на защиту персональных данных, вы можете обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту персональных данных.
Статья 6. Право на защиту персональных данных Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"; Статья 18. Обязанности оператора при обработке персональных данных Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"; Статья 19. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"; Статья 152.1. Нарушение правил обработки персональных данных Федерального закона от 23.06.2016 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы