Доказательства в трудовом споре: истец опровергает сфальсифицированные ответчика.

Предоставленная информация не позволяет мне точно ответить на данный вопрос, так как здесь не указаны некоторые важные обстоятельства, такие как содержание сфальсифицированных доказательств, обстоятельства их получения и присутствовали ли в процессе судебного разбирательства другие доказательства, кроме них. В целом, если считается, что в деле были представлены сфальсифицированные доказательства, то следует обратиться в правоохранительные органы (Следственный комитет, полицию и т.д.) для проведения проверки и возможного возбуждения уголовного дела. В таких случаях, следует проконсультироваться с профессиональным адвокатом, который сможет оценить ситуацию и помочь в принятии решения о дальнейших действиях.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда, которое было вынесено на основании сфальсифицированных доказательств.

2. Доказательства истца, опровергающие указанные сфальсифицированные документы.

3. Апелляционная жалоба на решение суда, которая была подана в вышестоящий суд.

4. Жалоба в Следственный комитет о применении сфальсифицированных доказательств для получения несправедливого решения.

В целом, обращение в Следственный комитет может иметь смысл, если имеются достаточные доказательства нарушения законодательства со стороны ответчика, а также если судебное решение, вынесенное на основании сфальсифицированных документов, оказывает существенное влияние на жизнь истца.

Статья 307. Подделка документов, печатей, штампов и иных средств идентификации

Статья 292. Злоупотребление полномочиями

Статья 306. Фальсификация официальных документов