Договор займа для покупки квартиры: получите возможность проживания на 1 месяц в год и верните займ через 5 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 908719
Ответы юристов (1)
Данный вид договоренности между физическими лицами может называться договором займа с условием об оказании имущественного блага. Однако следует отметить, что описанные вопросом условия могут повлечь за собой риски для сторон, а также необходимо учитывать действующее законодательство при заключении и исполнении такого договора. Рекомендуется обратиться к специалисту-юристу для конкретной консультации в данном случае.
Данный вид договоренности может рассматриваться как договор займа с условием об отсрочке возврата и расширенными обязанностями заемщика. Для заключения такого договора необходимо составить письменное соглашение, в котором будут указаны все условия договоренности, в том числе период проживания в квартире и условия возврата средств. Необходимо также учесть, что на гражданский договор могут быть установлены определенные требования, а также необходимо принять во внимание возможные налоговые последствия сделки. Рекомендуется обратиться к юристу для составления договора и консультации по данному вопросу.
- Соглашение об отсрочке погашения долга (статьи 317-319 Гражданского кодекса РФ).
- Договор залога (статьи 329-353 Гражданского кодекса РФ), если у второго физического лица есть имущество, которое он готов оставить в залог до получения обещанной компенсации (в данном случае – 300 тыс. руб.).
- Соглашение о продаже с отсрочкой платежа (статьи 482-491 Гражданского кодекса РФ), если физические лица договорятся о том, что первому нужно будет вернуть деньги только через 5 лет (вместе с продажей квартиры). Однако в данном случае также может быть сделано замечание относительно способа обеспечения исполнения обязательств (например, залог).
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы