Договор с ИП: зачем нужна печать и какова юридическая сила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 868359
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, как правило, для заключения договора не требуется использование печати. Однако, если стороны сами договорились о необходимости ее использования и указали это в договоре, то в этом случае такой договор с печатью имеет юридическую силу, подобно договору, подписанному сторонами. Тем не менее, в случае возникновения споров о договоре с печатью, могут возникнуть затруднения при определении вопроса о том, распоряжались ли именно стороны этой печатью и одобрили ли условия, указанные в договоре.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с конкретным договором и его условиями. Важно уточнить, включает ли этот договор обязательное предписание о том, что для его вступления в силу необходима подпись обеих сторон или достаточно подписи одной стороны и поставления печати.
В целом, действительность договора с печатью будет зависеть от того, в каком качестве печать была поставлена в договоре. Если печать была поставлена в соответствии с требованиями закона и обычные условия применимы для таких договоров, то договор также можно считать действительным и обязательным для исполнения.
В любом случае, для более точного ответа на данный вопрос, следует обратиться к компетентному юристу и предоставить договор для ознакомления.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 160, 161, 162);
- Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 9, 10, 12);
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 63, 64, 75).
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы