Договор о целевом обучении: условия трудоустройства и штрафы за неисполнение обязательств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838498
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославВ случае, если в договоре о целевом обучении не указан конкретный срок отработки, вы можете уволиться после отработки месяца, так как вам не предъявлено требование о дальнейшем трудоустройстве. Организация не может потребовать с вас возврата денег, потраченных на ваше обучение, так как договор не предусматривает такую обязанность. Однако, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором, вы можете быть обязаны выплатить штраф организации в двукратном размере должностного оклада учителя. Чтобы получить более точную информацию, рекомендуется обратиться к юристу, предоставив договор о целевом обучении и другие документы, связанные с вашим обучением.
Договор о целевом обучении, другие документы, связанные с обучением и трудоустройством.
В данном случае, статьи конкретного закона не применимы, так как ответ зависит от контекста и условий договора между сторонами.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы