Договор на редактирование с установленным сроком расторжения - подробности и условия работы

Нужно ли мне отработать две недели после предоставления заявления на расторжение, если в договоре на оказание редакторских услуг указан срок на подачу заявления - 5 дней до предполагаемой даты?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Супруга вправе расторгнуть договор на оказание редакторских услуг, если это предусмотрено договором. В данном случае, если в договоре указано, что договор можно расторгнуть при написании заявления за 5 дней до предполагаемой даты расторжения, то супруга вправе расторгнуть договор в соответствии с этим условием. Отрабатывать две недели в данной ситуации не требуется.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится сам Договор на оказание редакторских услуг, в котором необходимо проверить условия расторжения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 450. Договор об оказании услуг. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 74. Расторжение трудового договора

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы