Договор на оказание услуг: сотрудничество с юр. и физ. лицами и привлечение наемных работников

Нет, вы не можете привлекать наемных работников без заключения с ними договора, так как это является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Вам необходимо заключать трудовые договоры с наемными работниками, чтобы обеспечить их защиту и соответствовать требованиям законодательства.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом закона "О труде", а также с условиями заключенного договора между заказчиком и подрядчиком. В случае, если договор не содержит запрет на привлечение наемных рабочих без заключения с ними договора, данный вариант возможен. Однако, нужно учитывать, что трудовые отношения с работниками должны быть заключены в соответствии с действующим законодательством, иначе работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства.

Статьи 132 и 633 Гражданского кодекса Российской Федерации.