Договор гражданско-правового характера: ответственность исполнителя, использование личного автотранспорта и вопросы законности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3851871
Ответы юристов (1)
Для того чтобы понять, будет ли данный договор считаться законным доказательством для суда, необходимо провести анализ соответствующих законов и нормативных актов Российской Федерации. В соответствии с Налоговым кодексом РФ, 13% подоходного налога обычно удерживается и уплачивается работодателем. Однако, если вы готовы взять на себя эту ответственность и прописать в договоре условия об уплате налога, они могут быть учтены в суде как переговорные условия между вами и работодателем. Однако, необходимо обратить внимание на то, что суд будет анализировать не только содержание договора, но и фактическую реализацию ваших обязанностей и доказательства того, что автомобиль действительно является вашим единственным источником дохода. Также, возможно понадобится предоставление дополнительных документов, подтверждающих вашу работу и доход.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письменный договор гражданско-правового характера между вами и работодателем, содержащий условия об уплате 13% подоходного налога и использовании личного автотранспорта;
- Документы, подтверждающие фактическую реализацию ваших обязанностей и получение оплаты наличными;
- Документы, подтверждающие, что автомобиль является вашим единственным источником дохода (например, договоры об аренде автомобиля, расходные квитанции, документы о месте работы и доходе ваших родственников).
Статья 226 Налогового кодекса РФ - Подоходный налог физических лиц
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы