Добавление учредителя и участника в компанию: увеличение уставного капитала и ЭЦП. Нотариус необходим?

Да, согласно пункту 3 статьи 48 Федерального закона "Об акционерных обществах" и пункту 5 статьи 12 Федерального закона "О коммерческих организациях" учредитель (участник) может подписать учредительные документы и документы о внесении вклада в уставный капитал с использованием электронной подписи. При этом обязательно должны быть соблюдены требования к подписанию и передаче данных с использованием ЭЦП, установленные соответствующим законодательством и разработанные организацией в электронном виде. Однако, следует обратить внимание, что добавление нового учредителя может включать в себя и другие процедуры, которые необходимо будет выполнить (например, изменение устава), что может потребовать обращения к нотариусу или к другим надлежащим образом уполномоченным лицам.

Для решения данного вопроса необходимо оформить документы, подтверждающие внесение изменений в устав и регистрацию нового учредителя.

Документы, которые понадобятся для добавления учредителя, включают в себя:

1. Протокол решения общего собрания участников компании об увеличении уставного капитала с учетом вступления нового учредителя;

2. Поправки к уставу компании, отражающие изменения связанные с увеличением уставного капитала и добавлением нового учредителя;

3. Заявление на государственную регистрацию изменений устава;

4. Согласие на вступление в компанию нового учредителя;

5. Документы, удостоверяющие личность нового учредителя.

Для подписания документов по добавлению нового учредителя по ЭЦП, необходимо, чтобы данная возможность была прописана в уставе компании. Если данный пункт отсутствует, добавление учредителя должно быть оформлено на нотариусе.

Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 12 Федерального закона "Об акционерных обществах", статьи 85-87 Федерального закона "О заключении и исполнении государственных и муниципальных контрактов". Однако, вопрос о возможности добавления учредителя без посещения нотариуса может регулироваться также внутренними документами компании (уставом, решениями ее органов и т.д.), поэтому их следует также изучить для выяснения возможных требований и ограничений.